今年以来，毛集镇积极推进“三公里”就业圈建设试点工作，全力提升基层就业服务能力，打通服务群众就业的“最后一公里”。

周密部署、精准试点。以中心城区范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，根据中心城区人口数量和区域范围，完成中心社区、梁庵社区、花家湖社区、河西社区等4个社区就业圈服务平台搭建，并在中心社区开展试点工作。截至目前，“三公里”就业圈平台累计访问量37095人次，居民登记1133人，注册企业85家，发布在招岗位711个（杂工、营业员、普工岗位需求占比分别为35.1%、29.9%、10.4%），投送求职简历346份，达成就业294人，“镇中心+社区网格+小区服务点”的服务网络正在形成。

多措并举、精准发力。线上运用“互联网+”“大数据”等现代信息技术，通过微信公众号、企业群、社区群等渠道推广社区快聘就业服务平台，创新就业服务模式。线下多点发力，采取设立宣传站点、张贴宣传海报等方式，从宣传推广、信息收集、岗位发布等方面增强“三公里”就业服务平台功能。截至目前，在住宅小区、村（居）社区便民服务大厅、商超等场所设置宣传展牌35块，发放单页2300余份，张贴海报160余张，悬挂宣传条幅30余条。

提质增效、精准推进。全面摸清试点社区和建设社区基层公共就业服务基本情况及服务能力，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，对灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员等重点服务对象数量及分布情况登记造册。截至目前，社区快聘APP注册登记居民1091人，智慧就业平台录入适龄劳动力5217人，登记求职需求176人，社区创业服务信息登记10条，帮扶就业援助对象3名。在现阶段试点的基础上，与注册企业实时沟通梳理用需动态，积极开发录入适宜岗位，搭建居民求职与企业用工招聘桥梁，促进群众实现家门口就业。

下一步，毛集镇将围绕创建充分就业社区，持续开展失业人员、困难就业人员和高校毕业生就业帮扶，全面推进“三公里”就业圈建设及试点工作，高效推进招聘单位与求职者对接，提高人岗匹配精准率，促进居民家门口就业，打通服务群众就业“最后一公里”，真正实现“三公里”内享受公共就业服务、实现就业的工作目标。