今年以来，谢家集区望峰岗镇党委狠抓党员队伍建设，以强化教育培训工作、优化党员队伍结构、提升服务管理实效为抓手，不断推动党员教育管理工作迈上新台阶。

突出“党的政治建设”引领力，强化教育培训工作。认真执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，结合党史学习教育常态化制度化工作，进一步加强党员理想信念教育。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党组织工作条例》等重点内容，组织镇领导班子成员、村居支部书记开展集中学习3次；召开党建工作培训会，驻村干部、村（居）两委成员、非公企业党务工作者共162人次参加培训会，实现基层党员干部教育培训全覆盖。

深化“党员发展工作”推动力，优化党员队伍结构。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持把“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”贯穿发展党员全过程，坚持标准，严格程序，层层抓好落实，使党员发展工作更加严格、科学、规范。制定2022年党员发展工作计划，加大从农民、村（居）两委工作者、高知识群体、企业和社会组织中发展党员力度。严把党员入口关，严格遵循党员发展流程，建立规范完整的入党积极分子工作台账、档案，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

强化“党员服务管理”带动力，提升服务管理实效。以评选“五个好”村党支部、“双强六好”优秀非公企业党组织和社区党组织星级评定为抓手，进一步规范组织生活开展、党员教育管理工作。围绕学习政治理论、乡村振兴、基层治理等重点工作，规范开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，增强党内政治生活吸引力。结合“星级管理”“设岗定责”等活动，积极推进党员分类量化管理，促进党员管理的标准化精细化科学化，有效促进党员发挥示范引领作用。