近年来，凤台县杨村镇党委积极探索和创新发展壮大村级集体经济思路，通过配强班子、明确方向、创新学习、完善机制等措施，“四力齐发”助推村集体经济发展壮大，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

        引人才、配班子，增强“凝聚力”。坚持和加强农村基层党组织领导，充分发挥党建引领作用，结合村“两委”、村股份经济合作社换届选举工作，凝聚各类人才，引导农村新型经营主体、致富带富能手、外出务工经商人员、退役军人、高校毕业生等优秀人才参与集体经济经营管理，打造一支会经营、善管理的队伍。统筹各方力量，发挥包村领导、驻村工作队带头示范作用，充分发动群众，通过干部领着干、党员带头干等，把群众带动起来、组织起来，建立村级集体经济发展与村民利益联结机制，引导村民共同参与发展、共享发展成果。

        明方向、定路子，激发“向心力”。镇党委高度重视村级集体经济发展工作，通过召开集体经济专题座谈会、村民代表大会、重点走访等多种形式深入调研，摸清各村发展优势和不足。从各村经济基础、地理区位、资源条件等实际情况出发，采取“一村一策，分类指导”办法，因村制宜，合理制订规划，选准合适产业、项目，为各村找准发展路子，明确各村发展定位和方向。镇财政所每年整合村级集体经济发展试点资金，用于扶持经济薄弱村发展集体经济，重点扶持发展农业项目，扶持资金实行项目管理，对列入扶持计划的项目，符合一事一议条件的优先考虑。

        抓培训、理经验，提升“思维力”。坚持把人才培养作为基础来抓，将发展壮大村级集体经济纳入农村党员轮训班和村“两委”干部培训班必修内容，帮助提高认识、认清不足，总结经验、理清思路。将课堂教学与观摩学习相结合，组织各村党组织书记、农村种养大户等到周边乡镇以及周边县区参观学习先进经验，邀请农业技术专家至农田现场开展农业无人机使用教学，引进新技术。以定期开展专题培训交流会的方式，邀请县内优秀村党组织书记现身说法，交流探讨乡村治理工作经验，大力培育农村后备人才。

        强政策、严制度，永葆“战斗力”。坚持村级集体经济发展绩效与政策资金投入相挂钩，制定激励措施，对重视程度高、发展效果好的村，加大各类涉农资金的整合力度，在政策扶持和资金分配上给予适当倾斜；对于发展实绩突出的村干部进行重点关注、跟踪培养；把扶持壮大村级集体经济情况纳入村“两委”重要考核内容，实行经营管理绩效与村“两委”成员绩效奖励挂钩政策。坚持实行“三重一大”、“四议两公开”工作法，镇党委加大对村级年度财务收支、重大投资项目等有关重大事项督查巡查，确保各项制度的落实，推动村集体经济发展的“战斗力”长盛不衰。