潘集区架河镇坚持把党员干部队伍建设作为强党建的有力抓手，持续深入在“强思、促行、严纪”上聚力用劲，三“学”练“硬”党员干部队伍。

抓好以“学”淬“思”关键环节，筑牢政治信仰。持续抓好党史学习教育，用好“三会一课”重要载体，搭好先锋网、万村网页、新时代文明实践站所等系列平台，不断拓宽学习载体、丰富学习内容、创新学习形式。村村建立“党建工作交流群”等微信群,及时传递党建动态、政策法规、理论学习、警示禁令等信息,开辟了党员干部教育的新渠道。在该镇村党组织中全覆盖开展“大讨论”“座谈研学”35次，进一步强化镇村干部的党性修养和理论素养。

聚焦以“学”见“行”重要步骤，练就担当作为。牢固树立“以学促行动，因练出成绩”的工作思路，结合“我为群众办实事”实践活动，“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动，统筹力量，联动部门资源，建好“为民服务台”，练就“人民勤务兵”。结合乡村振兴、美丽乡村、环境治理等工作，发动300余名无职党员认领岗位，村村成立党员志愿者队伍。创新开展优秀党员之家评选活动，每季度一评比，年终进行表彰，增强了党员荣誉感。打造一支扛得了重活，打得赢硬仗的高素质党员干部队伍。

坚持以“学”严“纪”特殊方法，涵养过硬作风。以“三个以案”警示教育为重点，架起纪律“高压线”；以“优秀共产党员”“时代楷模”先进事迹学习竖起为民“风向标”。开展镇村干部警示教育学习7次。建立健全村党组织量化考核千分制和机关干部年度目标考核办法等制度。将该镇划分为25个网格，把安全生产、社会治安、环境治理等工作纳入网格管理，严格落实网格责任，着力锻造一支政治强作风硬的党员干部队伍。