认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》中的“依法依规办事原则”，在干部考察中加大对法治观念、法治素养的考察，把8小时以内依法办事与8小时之外遵守法律的情况综合起来，防止考察失实、失真。落实“凡提四必”，对提拔重用、晋升职级、县区换届等方面人选，充分征求有关部门意见，确保选拔的干部无违法违纪情况。在干部考察中，把能不能有效运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险作为考察识别干部的重要条件，在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法履职能力强的干部。