为不断激活乡村振兴“内生动力”，淮南市潘集区贺疃镇通过念好“三字诀”，紧抓年轻干部教育培养，用“学、严、干”助力年轻干部练好“内功”，切实为党在基层的各项事业发展注入“新鲜血液”，凝聚“青春力量”，助力乡村振兴开好局，起好步。

念好“学”字诀，助力年轻干部立根铸魂。该镇始终把“学”贯穿工作始终，以党史学习教育为契机，有效利用远程教育平台，依托干部教育在线，鼓励年轻干部主动向书本学、向基层经验学、向老支书学、向领导同事学，并通过建立村干部暨党员教育培训制度，结合“三会一课”等，全面开展业务知识、专业技能培训，鼓励年轻干部从理念创新、手段创新、方法创新入手，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，切实助力年轻干部在勤学善思中立根铸魂。

念好“严”字诀，助力年轻干部强筋壮骨。该镇以年轻干部季度考核为抓手，规范完善“三个清单”，明确责任分工，切实让年轻干部在每项事务中尽责、在每个问题上尽心。严格执行干部日常考核工作制度，把任务完成情况纳入考核范围，并将考核结果与工资绩效相结合，不断激发年轻干部干事创业热情。注重警示教育，有效利用“身边人身边事”警示教育，持续加大惩戒和警示力度，切实助力年轻干部在知规矩中强筋壮骨。

念好“干”字诀，助力年轻干部坚定步伐。始终坚持以人民为中心的发展思想，通过“传帮带”，带领年轻干部深入基层，深入群众，以“咬定青山不放松”的决心，积极在环境整治、为民服务、安全生产等方面下功夫、做文章，以舍我其谁的勇气、奋力一搏的劲头、无路可退的决心创新构建基层社会治理新格局，持续深入推进乡村振兴战略实施，不断提升工作质量和水平，把“敢为敢干”贯穿于日常、落实于行动，切实助力年轻干部在真抓实干中坚定步伐。