自村（社区）“两委”换届工作启动以来，毛集实验区夏集镇念好“熟、严、实”三字经，选好新班子，配强“领头雁”，圆满完成换届选举工作。

“熟”字为先，精确掌握选情。一是民情熟。镇党委书记认真履行第一责任人职责，多次带队深入村（社区），逐村实地走访调研，认真听取党员群众意见建议,摸清选情民情，做到基本情况清、班子结构清、群众想法清。二是业务熟。镇换届工作领导小组成员通过集中研讨、业务培训等方式，熟练掌握换届程序和有关政策，真正做到政策清、流程清、办法清。三是人选熟。深入摸排换届人选，对原班子能够挑得起、自身过得硬、群众信得过的人继续推出来、选上去。同时，加大从返乡大学生，特别是致富能手、退役军人等先进群体中酝酿候选人，着力打造一支政治站位高、带动能力强、业务能力精的村干部队伍。                  

“严”字为要，明确领握重点。一是流程严。严格按照党章和有关规定，认真制定换届工作实施方案，按照5个阶段、9个环节工作要求层层推进，确保环节不落、程序不乱、标准不降。二是关口严。对“两委”候选人深入考察，坚持好中选优、优中选强，切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。紧盯换届重难点村，选派1名优秀党员干部到“黄牌”村担任书记，确保换届平稳顺利。三是制度严。结合实际，细化相关配套制度，建立健全村（社区）“两委”换届工作责任追究制度；建立健全村（社区）“两委”换届选举重大事件、重要信息报送制度，完善应急处置工作机制，全面掌握工作动态，及时稳妥处置突发事件。四是纪律严。严格执行“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求，重点把握选民登记、候选人提名、投票选举等节点。设立选举监督委员会，邀请4名党员群众代表、人大代表担任换届监督员。畅通村（社区）“两委”换届监督举报渠道，公布举报电话，加大对举报问题和线索核查力度。

“实”字为本，准确把握要点。一是宣传实。依托乡村“大喇叭”、宣传画、横幅等方式，广泛宣传换届工作的重大意义，提高党员群众参与度，营造良好的舆论氛围和风清气正的换届环境。二是举措实。积极对接区融媒体中心，邀请记者对11个村（社区）的选举过程全程摄像，确保换届选举工作公平、公正、公开。对接辖区派出所，制定应急预案，抽调村（社区）包保民警参与，维护会议现场秩序，确保换届选举工作平稳有序。三是引导实。换届中，针对13名因为年龄等原因不能参选的村干部,及时做好他们的思想工作，建立沟通交流机制，切实做到思想上安慰、人格上尊重、生活上关心，使他们认清形势，顾全大局，鼓励他们继续发挥作用，配合镇党委积极参与“两委”班子换届工作。对新进人员，尤其是党组织书记，及时做好谈心谈话工作，指导他们做好工作交接，尽快融入工作。

截至12月11日，夏集镇11个村（社区）共选举产生新一届“两委”班子成员86人，女性成员23人，交叉任职26人，书记、主任 “一肩挑”比例达100%，“两委”成员平均年龄分别为41.9岁和39.4岁。