为全面提升村居干部的综合素质，弥补基层工作短板，淮南市潘集区芦集镇立足实际，开设“三类学堂”，不断增强村干部履职能力，推动乡村振兴。

“必修学堂”强理论知识学深学透。突出政治建设，组织村（社区）“两委”成员集中轮训，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规等内容作为“必修课”。针对村干部政治素养参差不齐的问题，充分发挥“书记讲党课”的方式，以登台讲学、分组讨论等形式，每期推选2名优秀村干部分享工作经验和学习体会，让村干部做讲政治、懂理论的“明白人”。

“选修学堂”促能力素质提质提效。结合村（社区）党组织建设调研活动，通过“学习强国”“远教站点”，指导村干部运用“学习强国”APP参与学习答题，积极探索“1+3”互学共进的帮带模式，挑选一批“双强”村干部作为“学习导师”，明确1名“导师”联系3—5名村干部，开辟选学和帮学相结合的新路子，切实提升村干部能力素质，助力成长。

“送学学堂”举旗帜实践入脑入心。“举旗帜·送理论”专题宣讲新时代文明实践站报告会进入村居，提升学用实效。2019年以来该镇开展“送学学堂”7次，参训村干部党员群众200多人，切实激活村干部的“红色因子”，激发干部干事热情。