为不断提高该镇镇村干部队伍管理水平，进一步提高工作质量、服务水平，淮南市潘集区架河镇结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和重点工作开展，以提素质、提能力、提效能为目标，进一步强化镇村干部队伍管理。

一是强化学习，提升大局意识。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，通过远程教育、“学习强国平台”学习党员干部夜校等不同方式，引导全体镇村干部学原著、悟原理 ，以理论滋养初心、以理论引领使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，改变了“各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜”的错误思想，有效的促进党员干部在工作中讲政治、讲大局、讲奉献的良好局面。

二是强化实践，提高工作能力。围绕年初制定的工作计划，在推动该镇各项重点工作开展同时，结合镇村干部自身优势，合理安排工作岗位，进一步做到“人岗相适、人事相宜”，以压实责任，绩效考核相结合的方式，进一步激励全体镇村干部在脱贫攻坚、人居环境整治、精神文明创建等重点工作中展现自己的能力和才华，有效的增强镇村干部在工作中的决策力、指导力、协调力和创新力。

三是强化落实，提升作风效能。以“三个以案”警示教育为抓手，严格按照有关规定，该镇纪委和组织室开展定期或不定期督查检查，对在岗不在状态、不按时签到、早退人员，工作中不履行职责的镇村干部给予通报批评和诫勉谈话。切实解决不担当、不作为、患得患失的问题。

通过边学习边提升，边实践边提高，边落实边改进的工作模式，使该镇党员干部整体素质有了明显提升，整体工作有了较大提高，作风效能有了明显改善，切实树立好全心全意为人民服务的意识。