抓好学习教育，让离退休党员老有所学。针对部分离退休党员居住分散的实际情况，依托退休党支部、老年大学、新时代文明实践站（所）等阵地，通过书记领学、支委带学、送学上门、座谈交流、参观考察等多种形式，组织离退休党员们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等理论知识。利用好辖区内的红色资源，采取参观红色基地、回忆红色故事、观看红色电影等形式，变枯燥的文件知识学习为生动形象的红色教育学习。结合七一、重阳等重要节日，组织开展特色活动，持续激发离退休党员的学习热情和活力。

强化关心关爱，让离退休党员老有所依。建立健全离退休党员干部常态化访问制度，加强与离退休党员的沟通联系，对特殊困难、年老体弱、生病住院、老干部遗属等困难群体，在春节、端午节、中秋节、重阳节、七一建党等重要节日开展上门慰问活动。党政领导干部带头上门走访慰问，及时了解老党员老同志的基本情况、思想变化情况、身体生活情况，用心细致地为他们提供服务，帮助解决生活中的问题和困难，真正做到知党员情、解党员难、暖党员心。2022年以来，先后走访慰问离退休党员干部150余人次，发放慰问金、慰问品达10万余元。

抓实作用发挥，让离退休党员老有所为。组建上窑镇“窑”说新语基层理论宣讲队伍，邀请身体健康、理想信念坚定、理论功底扎实、熟悉镇情民意、政治责任感强的退休老干部、老党员参与进来，开展弘扬爱国主义、民族精神宣讲进校园等活动。充分发挥离退休党员干部的工作经验足、社会阅历丰富、群众威望高的优势，发动离退休党员干部争当调解员，积极主动参与到矛盾纠纷调解工作中来，目前已累计调解矛盾纠纷5起。发挥离退休党员“智囊团”作用，组织引导老党员、老干部围绕乡村振兴、文明创建、环境整治等重点工作建言献策，累计收集意见建议10余条，做到离岗不离党，退休不褪色。