淮南市大通区上窑镇持续深化远教电教规范化建设，根据上级重点工作谋划部署，着力从阵地建设、制度保障、日常管理等多方面入手，打造远教站点队伍，激发党员教育新活力。

抓阵地，强基础，让硬件配套“实”起来。以因地制宜、规范适用为原则，充分整合利用党员活动室、会议室等现有阵地，设置远教站点，配备电视、网络机顶盒等远程教育设施设备。及时针对全镇15个电教站点机顶盒开展情况排查，今年以来更换老旧机顶盒8个，做好问题记录和跟踪服务，确保做到站点设备应配尽配，及时更新升级，功能应有尽有。各站点安排专人管理员，负责站点设备的日常管理和维护工作，结合党务工作推进会开设专题培训，确保人员达到“四会”，即会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障。

?抓制度，强管理，让执行能力“硬”起来。规范管理，制度先行，上窑镇始终把制度建设作为远教站点建设的基础前提。各站点上墙《远程教育站点管理及工作职责》、《远程教育站点设备管理使用制度》，制定月度播放计划，及时发布节目预告，每次使用据实规范填写专用的学用记录本，做好远程教育播放收看记录工作。实行“周提示，月通报，年考核”的形式，把党员干部现代远程教育及电教工作纳入基层党建工作“三个清单”、书记抓基层党建述职评议考核内容。

?抓日常，强责任，让党员教育“严”起来。全力推动党员教育管理抓在日常、严在经常。各站点每月学习时间不少于2小时，做到“周周有播放，月月有活动”，确保每月学习基础时间，满足党员群众收看需求。把远程教育与“三会一课”、主题党日等党内组织生活相结合，丰富组织生活内容，村（社区）书记作为第一责任人，统筹安排、结合农村实际制定学习计划，建立健全学员签到、请销假等各项制度，围绕日常出勤、上课听讲、研讨交流等制定学员管理考核办法，严肃学风。