为进一步加强党员队伍建设，做好发展党员工作，淮南市潘集区夹沟镇党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，四措并举扎实做好党员发展工作。

拓宽组织视野，压实党员发展“责任链”。镇党委将党员发展工作作为党组织书记履职承

诺重点内容，科学制订年度发展党员计划。将党员发展重点放在农村、企业生产一线，注重在致富能手、青年、妇女和非公企业职工中发展党员，做到成熟一个发展一个，切实优化党员队伍结构。今年以来，全镇共发展党员26名，其中女性5名，占比19.2%；35岁以下15名，占比57.7%；高中及以上文化程度16名，占比61.5%。

严把条件程序，实现党员发展“零误差”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对发展党员工作各个环节的管控和审查。在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节上坚持政治标准，规范程序步骤，严格审核把关，切实把发展党员工作做细，维护发展党员工作的严肃性。

创新教育培训，确保党员发展“高素质”。结合党史学习教育，适时开办支部书记培训班、党员培训班、积极分子培训班等，集中学习党的光辉历史和理论知识，强化理想信念和宗旨教育。利用QQ、微信群、学习强国和远程教育站点，及时推送各项学习资料。各村级党组织有意识地安排积极分子和培养对象参与文明创建、疫情防控、秸秆禁烧等实际工作，经受锻炼和考验，在实践中考察其政治立场、思想品质、入党动机和现实表现。

督促发挥作用，结出党员发展“金果子”。建立预备党员帮带制度，由村党组织委员分别担任预备党员帮带人，结合“我为群众办实事”实践活动，督促预备党员及时做好年度服务承诺。为预备党员每人确定1-2个村民组和2-3户群众作为联系对象，督促其从身边一件小事做起，把党员的先进性内化于心、外化于形，不断增强行动自觉性，着力提高党员发展实际效果。