为确保新一届村“两委”班子“选好即开考、上任就奔跑”，八公山镇聚焦班子交接、能力提升、建章立制等重点任务，扎实做好村“两委”换届“后半篇”文章，切实巩固换届成果，为乡村振兴和基层治理提供组织保障。
       强化班子平稳交接，确保起好步开好局。镇党委对新一届村“两委”成员开展任前集体廉政谈话，围绕发展思路、村干部应具备的能力素质和需要遵守的工作纪律等内容，谈清目标任务，谈清纪律底线，为抓好下一步工作找准了路子、指明了方向、立严了规矩。60名村“两委”成员集体签订履职承诺书，并将承诺书、班子分工内容统一在村党务村务公开栏公示，接收广大党员群众监督，确保新老班子平稳交接到位。
       坚持党的全面领导，夯实农村组织基础。统筹抓好村务监督委员会、集体经济组织理事会、监事会等配套组织建设，完善村治理架构，起到凝聚人心、巩固基层政权的作用。并始终坚持“党建带妇建”“党建带团建”，组织召开妇联、共青团等群团组织的换届工作动员会，统筹推进妇联、共青团换届工作。坚持把政治建设放在首位，高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，修订完善自治章程、村规民约，健全落实村级重大事项“四议两公开”等民主决策机制，增强自治能力。
       加强岗前教育培训，提升干部履职能力。为全面提升新一届村“两委”成员队伍建设，提升思想政治素质、履职能力和基层党建工作水平，镇党委举办新一届村“两委”成员培训班，围绕党的十九届六中全会精神、党风廉政建设、意识形态、基层党建业务、乡村振兴、基层宣传思想工作等方面开展业务培训，培训内容主题鲜明、结合实际、案例详实，帮助村“两委”成员坚定理想信念、强化责任意识、迅速转变角色，尽快理清发展思路，提高解决实际问题能力和增强改革创新本领。